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（一）報考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）不得報考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

4.在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科及以下學歷報考）；

8.考生不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的崗位；

9.有服務期要求且仍在服務期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，按照以下程序進行：

1.注冊報名?？忌捎?024年2月22日9:00至2月26日17:00期間登錄九江市人事考試網(wǎng)（http://0792.jxpta.com/），進入考生注冊頁面，如實填寫個人報考信息，并上傳考生本人近期（6個月以內(nèi)）電子照片（半身免冠正面證件照，白底彩色）進行網(wǎng)上注冊。本次招聘實行誠信報考制度，招聘單位不進行網(wǎng)上資格初審。請考生仔細對照所報崗位條件，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試；已參加考試的，成績一律無效。

2.網(wǎng)上打印準考證。考生可在2024年3月27日9:00至3月29日17:00期間登錄九江市人事考試網(wǎng)上打印準考證。

（一）筆試

1.時間和地點。筆試時間為3月30日上午，考點設(shè)在九江市。

2.考試內(nèi)容。筆試考試科目為《職業(yè)能力傾向測試》和《綜合應用能力》兩科，滿分各150分，總分300分，所有考生均需參加相應類別的兩科考試。

3.考試方式。兩個筆試科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收取第一科考試的答題卡；第二科考試時間截止后，收取第二科考試的答題卡及所有發(fā)放的考試資料。

4.公布成績。筆試成績擬于5月中旬公布，考生可在九江人事考試網(wǎng)查詢本人筆試成績。

5.確定入圍面試人員?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》《綜合應用能力》每科最低合格分數(shù)線均不低于60分。在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃1:3的比例（招聘計劃6人及以上的崗位按1:2.5）確定面試擬入圍人員名單。擬入圍筆試末位總成績并列的考生，《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績高者擬入圍參加資格審查;《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》科目成績并列可同時擬入圍參加資格審查。

（二）面試

面試由九江市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，面試具體時間及地點在九江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上另行公布，面試內(nèi)容及方式詳見《報考指南》。

所有崗位面試當天如出現(xiàn)考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算。對面試當天因臨時缺考或違紀等情況，導致不達面試開考比例且實際面試人數(shù)大于招聘計劃時，則不核減（或不取消）該崗位招聘計劃（面試公告已核減計劃的崗位除外），但實際面試人數(shù)小于或等于招考計劃數(shù)時，則確定入圍末位人員時，該崗位面試成績不得低于70分或本面試組平均分或者不低于本面試組其他崗位擬入圍體檢對象的面試最低分，否則取消或核減該招聘崗位計劃。

（一）擬入圍體檢人員確定。根據(jù)考生總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員（總成績相同時按面試成績從高分到低分的順序確定；面試成績也相同的，依次按《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合應用能力》科目筆試成績進行排名）。

（二）體檢。體檢由同級人社部門組織實施。體檢項目及要求參照《公務員錄用體檢通用標準》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，其中報考市委黨校招聘崗位的，體檢項目與要求參照《關(guān)于印發(fā)<江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）>的通知》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）執(zhí)行；行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。對體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復檢一次。因考生自動放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額不予遞補。

（三）考察?？疾煊烧衅竼挝患爸鞴懿块T負責組織。對體檢合格的考生，按照有關(guān)規(guī)定和程序進行考察， 主要考察應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)及個人檔案等方面情況?？疾觳缓细裾?，取消擬聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額不予遞補。

（四）公示。對考察合格的擬聘用人員在九江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上進行為期7個工作日的公示。

（五）聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，由同級人社部門按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù)；縣（市、區(qū)）所有擬聘用人員辦理聘用手續(xù)前，須按規(guī)定到市人社局備案；對反映存在影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

錄用后，錄用人員未在規(guī)定時間報到、聘用人員在三個月內(nèi)單方面解除聘用合同或自動離職的，招聘單位可從報考該崗位未聘用人員中從高分到低分遞補一次。各縣（市、區(qū)）人社部門或招聘單位主管部門報市人社局后，由市人社局統(tǒng)一對外發(fā)布公告。

招聘人員經(jīng)招聘單位考察合格后按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位人員編制進行崗位管理?？荚囘x調(diào)的在編在職人員聘用后，由同級人社部門辦理正式調(diào)入手續(xù)，列入事業(yè)單位在編在職人員同等管理。

招聘初次就業(yè)的人員，由同級人社部門統(tǒng)一辦理人事聘用手續(xù)，試用期為12個月，其他人員試用期為3至6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后，由招聘單位組織考核，考核合格者，辦理正式轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，考核不合格的取消其聘用資格。

對因體檢、考核不合格或本人放棄等原因造成的缺額不予遞補。