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城市承載青年夢想，青年引領城市未來。近年來，共青城市深入學習貫徹習近平總書記關于青年工作的重要思想，全面推進青年發(fā)展型城市建設，實現青年成長與城市發(fā)展同頻共振、共創(chuàng)幸福。

2022年，從南昌大學科學技術學院畢業(yè)的劉英興，決定留在共青城市。他所創(chuàng)立的九江智高信息科技有限公司業(yè)務覆蓋就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、人才孵化、平臺搭建等多方面，吸引他留在共青城市的原因不光是政策紅利，更是當地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的大環(huán)境。劉英興表示，共青城市很適合青年發(fā)展。創(chuàng)業(yè)初期，共青城市給他提供了免房租免水電免物業(yè)費的“三免政策”，并提供創(chuàng)業(yè)導師和大學生創(chuàng)業(yè)貸款，給他以及更多的年輕人創(chuàng)業(yè)提供了更大的信心。目前，劉英興和他的團隊正致力于搭建服務大學生的數字平臺，該平臺可滿足學生購買衣食住行等服務，甚至可以進行心理咨詢，平臺上線僅十天，用戶人數已達5000人。

在武漢紡織大學共青城紡織服裝產業(yè)研究院，研究員張俊正在將3D打印技術運用到服裝面料的生產上，該項研發(fā)是張俊眾多課題中的一個，依托共青城市給研究院提供的人才、設備、場地支持，張俊有40%的課題都是在共青城市完成的。張俊表示，武漢紡織大學共青城紡織服裝產業(yè)研究院對于一線的教學科研人員來說，是一個非常好的平臺，可以將教學科研成果在研究院進行轉化，真正將所學的知識賦能產業(yè)。

據了解，張俊不光是共青城紡織服裝產業(yè)研究院的研究員，同時也是武漢紡織大學的老師，他每周往返于武漢、共青城市兩地，在教學和科研中切換身份，卻樂此不疲。他告訴記者，他和研究院的同事都希望發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，在共青城市能有更多的科研產出，幫助企業(yè)解決生產問題，提升產能效率。

近年來，像張俊和劉英興一樣留在共青城市就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的人群，每年都在快速增長，僅2023年就有396名人才在共青城市扎根，其中包括國家級人才7名，自主培養(yǎng)及引進省級人才24名。

青年因城市而聚，城市因青年而興。共青城市把青年工作作為戰(zhàn)略性工作來抓，出臺“青年人才留共”15條，設置1億元人才發(fā)展基金，2023年新增6家產業(yè)學院、21家就業(yè)見習基地；推動配套覆蓋，新打造富華山旅游區(qū)、低空文旅小鎮(zhèn)、青春不夜城等特色IP；圍繞青年安居樂業(yè)需求，多方合力，提升青年在共青城市的獲得感，激勵越來越多的青年人才，在共青城市高質量發(fā)展的事業(yè)中爭當主角、勇挑大梁。

（商曉凌 彭佳敏?九江日報全媒記者 孔穎）