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為深入推進人才強行戰(zhàn)略，進一步加強分行人才隊伍建設，8月15日，交通銀行九江分行組織召開見習副職座談會。

座談會上，各位參會人員踴躍發(fā)言，就當前支行、團隊業(yè)務發(fā)展推進過程中遇到的機遇和挑戰(zhàn)，結合自身工作實際，闡述了各自的觀點和認識，并提出了合理化的意見和建議。行長丁子丹對大家提出的問題進行了相應解答。

丁子丹作總結講話，并提出了三點要求：一是嚴格要求，提高價值創(chuàng)造。一方面要做好自身的本職工作，另一方面要當好支行行長的參謀角色；二是腳踏實地，樹立先進榜樣。在各項工作中身先士卒、帶頭示范，在網(wǎng)點轉型發(fā)展過程中，成為各個領域更優(yōu)秀的榜樣、楷模；三是要拼搏進取，增強干事本領。要堅持將學習與工作實踐相結合，在實踐歷練中增長才干，不斷增強業(yè)務拓展能力。