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為了促進新教師的成長，幫助新教師盡快適應教學工作的需要，8月22日，九江小學在八里湖校區(qū)開展2024年新入職教師培訓活動。此次培訓以“線下+線上”模式開展，培訓主要涉及了常規(guī)教學管理和個人專業(yè)提升等多項內(nèi)容。學校領(lǐng)導、部門負責人和四十多名新教師參加了此次活動。

培訓伊始，黨委書記劉崢等學校領(lǐng)導分別為新老師寄語，對新老師的成長提出希望。之后，在校長趙涌的帶領(lǐng)下，全體新教師進行入職宣誓。

培訓中，辦公室副主任陳雨介紹學校的各項規(guī)章制度、辦學理念。德育處主任李嫻為大家介紹學校的德育常規(guī)工作，提出全員德育，人人育人，從多個方面分享班級管理心得，為新老師班級管理支招。教務處副主任占樂清介紹學校的教學常規(guī)管理工作內(nèi)容，對新入職教師提出了常規(guī)教學工作要求。現(xiàn)代教育技術(shù)中心副主任查思韜為大家進行了信息技術(shù)應用培訓，讓信息技術(shù)更好的服務教育教學工作。

?下午，教科研處負責人陳巨東從總體上介紹了學校校本教研開展情況，教科研處副主任胡愷源、雷穎、林禮佳分別為新教師介紹出師方案、日常教研活動和如何做課題，進一步明確新教師專業(yè)成長的途徑和方向。當天的學習在教科研處副主任劉真組織的“破冰行動”中結(jié)束，老師們在一個個小游戲中建立了信任，加深了解，增進了溝通與協(xié)作，相信在今后的教學工作中，大家能更好地交流與合作。

經(jīng)過一天緊張而充實的學習，老師們紛紛表示收獲很大。一份份的心得記錄了新老師們對于本次學習的所思所想，讓大家對于即將開始的教師生涯有了清晰的方向和前進的目標。后續(xù)科研處還將組織新教師進行線上自主研修，觀摩本學科優(yōu)秀課例，提升新教師的科研素養(yǎng)、信息素養(yǎng)。

九江小學始終把青年教師的培養(yǎng)當作學校的一項重要工作來抓，努力打造基礎(chǔ)扎實、業(yè)務優(yōu)秀的青年教師隊伍。助力學校教育高質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)教育強校。