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會上，柳冰對過去一段時間的工作進行了全面總結(jié)，他肯定了各部門和各年級工作上的努力與成效，同時也提出了更高的要求。他表示，宣傳工作要更加注重報道的深度與廣度，各部門需積極貢獻創(chuàng)意，共同推動學校形象的提升。總務工作方面，要督促食堂監(jiān)管、干部陪餐等制度的落實，以切實有效舉措保障師生的飲食安全。年級部的工作目標明確、特色鮮明，特別是文體活動的適當開展豐富了校園文化生活。

談及鶴問湖校區(qū)發(fā)展，他特別講了人的重要性，提出干部的示范作用至關重要。他分享了四點心得：一是心態(tài)決定工作狀態(tài)，要學會自我調(diào)適，快樂工作，幸福成長；二是方法永遠比努力重要，要不斷思考更好的工作方法，運用清單思維，將工作項目化；三是責任到人，高效解決問題；四是當認真成為習慣，優(yōu)秀就會成為自然。

各部門負責人也分別發(fā)言，匯報了本部門的工作情況及未來規(guī)劃。安穩(wěn)辦副主任袁可將新校區(qū)黨政辦工作做了全面的梳理?？倓毡Ｕ咸幐敝魅卫盍种亟榻B了衛(wèi)生保潔、食堂監(jiān)管、水電供應等方面的工作，并表達了增強服務意識、積極解決問題的決心。高一年級部副主任江東升也分享了教學、學生管理、德育活動以及家校合作等方面的成果及還需努力的方面，提出了后階段的工作重點。

此次行政會不僅是一次工作的總結(jié)與反思，更是一次精神的洗禮和對未來的展望。全體與會人員紛紛表示，將以更加飽滿的熱情和更加務實的態(tài)度投入到工作中去，共同為鶴問湖校區(qū)的美好明天貢獻力量。

（來源：九江三中 劉瑋 袁可）