記者“沉浸式探崗” 讓?shí)徫弧翱吹靡娒弥?/h4>3月28日 11時(shí) 閱讀 38462 
在江西省亞華電子材料有限公司的CNC（計(jì)算機(jī)數(shù)控）車間里，智能化設(shè)備有序運(yùn)轉(zhuǎn)，工人們有條不紊地收料、放料、發(fā)料。共青城市融媒體中心記者跟隨著公司人事負(fù)責(zé)人張振中，體驗(yàn)了一把“智能工廠”的工作日常。
“現(xiàn)在我們的生產(chǎn)線已經(jīng)高度智能化，工人主要就是負(fù)責(zé)收料、放料這些基礎(chǔ)工作。”張振中邊講解操作流程邊介紹道：“CNC車間是我們公司的核心部門之一，由于智能化程度較高，工人主要負(fù)責(zé)一些簡單的輔助性工作。但即便如此，僅這一個(gè)車間，我們的用工缺口就達(dá)到了50到100人?！睆堈裰械脑捳Z中透露出對人才的渴望與期待。
這是今年3月，由共青城市融媒體中心創(chuàng)新推出的一檔促進(jìn)人才與崗位精準(zhǔn)對接的欄目——《訪企探崗》第一期的片段。
就業(yè)始終是民生之本、發(fā)展之基。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化，企業(yè)對人才的需求日益旺盛。而一邊是求職者抱怨工作難找，一邊是企業(yè)苦于招不到合適人才，成為了一道亟待解決的難題。
為此，共青城市融媒體中心創(chuàng)新采用“沉浸式探崗”形式，通過記者的親身體驗(yàn)與深入探訪，用鏡頭真實(shí)記錄工作崗位的每一個(gè)細(xì)節(jié)?！皞鹘y(tǒng)的招聘信息太抽象了，求職者根本不知道具體要做什么。當(dāng)把媒體的鏡頭對準(zhǔn)車間，記者的話筒遞給企業(yè)，那些冰冷的崗位需求就變成了有溫度的職業(yè)故事。”共青城市融媒體中心總編輯熊敏道出了創(chuàng)辦《訪企探崗》欄目的初衷。
節(jié)目播出后，在當(dāng)?shù)匾鸩恍》错?。網(wǎng)友紛紛在后臺留言，江西省亞華電子材料有限公司的應(yīng)聘咨詢量也翻了一番。趁熱打鐵，共青城市融媒體中心記者又來到江西星恒長天技術(shù)有限公司開始第二期節(jié)目的拍攝。
在這里，無人機(jī)的研發(fā)與制造正如火如荼。公司副總經(jīng)理張雨博告訴記者，前期為了完成機(jī)型的定型、外場試驗(yàn)，急需8個(gè)工人；而到3月底前，為了完成無人機(jī)的裝配跟調(diào)試，還需要15到20名工人。
“我們的無人機(jī)在應(yīng)急救援、安防巡檢、軍民融合、航空航天、物流運(yùn)輸?shù)阮I(lǐng)域都有廣泛應(yīng)用，發(fā)展前景廣闊，也期待更多有志之士能與我們一起逐夢藍(lán)天?！睆堄瓴┏錆M期待地說。
從傳統(tǒng)的文字報(bào)道到全媒體呈現(xiàn)，從單向的信息發(fā)布到雙向的互動交流，共青城市正探索一條媒體助力就業(yè)的新路子。下一步，共青城市融媒體中心將聯(lián)合人社等部門，匯聚工作合力、豐富宣傳載體，通過探崗、直播、動態(tài)更新等多種形式，為促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)展現(xiàn)媒體的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。
（王一婷 九江日報(bào)記者 孔穎）
版權(quán)聲明 本原創(chuàng)內(nèi)容版權(quán)歸掌中九江（www.16691.cn）所有，未經(jīng)書面授權(quán)謝絕轉(zhuǎn)載。
編輯：王文婧
責(zé)編：肖文翔
審核：許欽
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在江西省亞華電子材料有限公司的CNC（計(jì)算機(jī)數(shù)控）車間里，智能化設(shè)備有序運(yùn)轉(zhuǎn)，工人們有條不紊地收料、放料、發(fā)料。共青城市融媒體中心記者跟隨著公司人事負(fù)責(zé)人張振中，體驗(yàn)了一把“智能工廠”的工作日常。
“現(xiàn)在我們的生產(chǎn)線已經(jīng)高度智能化，工人主要就是負(fù)責(zé)收料、放料這些基礎(chǔ)工作。”張振中邊講解操作流程邊介紹道：“CNC車間是我們公司的核心部門之一，由于智能化程度較高，工人主要負(fù)責(zé)一些簡單的輔助性工作。但即便如此，僅這一個(gè)車間，我們的用工缺口就達(dá)到了50到100人?！睆堈裰械脑捳Z中透露出對人才的渴望與期待。
這是今年3月，由共青城市融媒體中心創(chuàng)新推出的一檔促進(jìn)人才與崗位精準(zhǔn)對接的欄目——《訪企探崗》第一期的片段。
就業(yè)始終是民生之本、發(fā)展之基。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化，企業(yè)對人才的需求日益旺盛。而一邊是求職者抱怨工作難找，一邊是企業(yè)苦于招不到合適人才，成為了一道亟待解決的難題。
為此，共青城市融媒體中心創(chuàng)新采用“沉浸式探崗”形式，通過記者的親身體驗(yàn)與深入探訪，用鏡頭真實(shí)記錄工作崗位的每一個(gè)細(xì)節(jié)?！皞鹘y(tǒng)的招聘信息太抽象了，求職者根本不知道具體要做什么。當(dāng)把媒體的鏡頭對準(zhǔn)車間，記者的話筒遞給企業(yè)，那些冰冷的崗位需求就變成了有溫度的職業(yè)故事。”共青城市融媒體中心總編輯熊敏道出了創(chuàng)辦《訪企探崗》欄目的初衷。
節(jié)目播出后，在當(dāng)?shù)匾鸩恍》错?。網(wǎng)友紛紛在后臺留言，江西省亞華電子材料有限公司的應(yīng)聘咨詢量也翻了一番。趁熱打鐵，共青城市融媒體中心記者又來到江西星恒長天技術(shù)有限公司開始第二期節(jié)目的拍攝。
在這里，無人機(jī)的研發(fā)與制造正如火如荼。公司副總經(jīng)理張雨博告訴記者，前期為了完成機(jī)型的定型、外場試驗(yàn)，急需8個(gè)工人；而到3月底前，為了完成無人機(jī)的裝配跟調(diào)試，還需要15到20名工人。
“我們的無人機(jī)在應(yīng)急救援、安防巡檢、軍民融合、航空航天、物流運(yùn)輸?shù)阮I(lǐng)域都有廣泛應(yīng)用，發(fā)展前景廣闊，也期待更多有志之士能與我們一起逐夢藍(lán)天?！睆堄瓴┏錆M期待地說。
從傳統(tǒng)的文字報(bào)道到全媒體呈現(xiàn)，從單向的信息發(fā)布到雙向的互動交流，共青城市正探索一條媒體助力就業(yè)的新路子。下一步，共青城市融媒體中心將聯(lián)合人社等部門，匯聚工作合力、豐富宣傳載體，通過探崗、直播、動態(tài)更新等多種形式，為促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)展現(xiàn)媒體的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。
（王一婷 九江日報(bào)記者 孔穎）
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