在德安的豐林工業(yè)新區(qū),7.5萬平方米的智慧車間里,一位帶著臺灣口音的80后青年工程師正俯身校準設備參數(shù)。他身后,高速引拔設備正以0.01毫米級精度鍛造“工業(yè)骨骼”,如同雕琢藝術品般精細。作為彰沅金屬第三代傳承人,林哲緯以精益求精的追求和勇于創(chuàng)新的精神,在贛鄱大地書寫著新時代工匠傳奇。
翻開林氏家族的投資版圖,從祖父輩1995年首次在深圳投資辦廠到在德安設立首條標準化鋼棒線材生產線,從父親深耕精密鋼材貿易到林哲緯掌舵智能化制造基地,30載時光見證了兩岸產業(yè)血脈的深度交融。2010年,林哲緯從東京亞細亞大學學成歸來時,這個曾在伊藤洋華堂、新日鐵等日企淬煉的年輕人,毅然選擇從彰沅金屬制品(深圳)有限公司總經理特助崗位開啟傳承之路。
“27歲那年,我讓企業(yè)單月虧損20萬元?!闭劶俺砷L之痛,林哲緯仍清晰記得那次報價失誤后父親的教誨,“摔在平地上是學費,摔在懸崖邊就是劫難。”這段刻骨銘心的經歷,讓他悟透“精益管理”的真諦,更鍛造出將理論厚度轉化為產業(yè)高度的能力。
帶著“要做就做到極致”的信念,2018年,林哲緯在德安開啟破局之戰(zhàn):8個月建成全省最大單體智能工廠,1年創(chuàng)下2億元營收奇跡。當業(yè)界還在追趕日韓技術時,他率先將5G+CPS智能系統(tǒng)植入生產線,以高出同行20%的效率,讓國產鋼材挺進京瓷、理光等世界500強供應鏈。從華為5G基站到寶馬新能源車架,從格力壓縮機到西門子精密元件,60%國內市場占有率背后,是“中國制造”向“中國精造”的驚艷跨越。
“員工是流淌在企業(yè)里的熱血?!?林哲緯不僅在生產經營上取得了卓越的成就,還十分重視企業(yè)的人文關懷。他構建了 “高薪引才、技術育才、暖心留才” 的人才生態(tài),讓70余個家庭獲得了理想的收入,助力30余名技術骨干實現(xiàn)了職業(yè)跨越,使傳統(tǒng)制造業(yè)在機械臂與工匠精神的深度耦合中煥發(fā)出溫暖的人性光輝。
如今,這位榮獲 “九江市優(yōu)秀青年” 稱號、手握三項縣級工業(yè)大獎的 “新德安人”,正謀劃著更大的發(fā)展藍圖。他計劃投資1.2億元打造金屬智造產業(yè)園,吸引10家上下游企業(yè)落戶,構建兩岸融合的產業(yè)共同體。林哲緯堅信“每個螺絲都要擰進民族復興的偉業(yè)中”,站在贛臺經貿交流的新起點上,他期待用金屬的鏗鏘之聲,奏響兩岸融合發(fā)展的時代強音,為兩岸產業(yè)的深度合作與國家的繁榮發(fā)展貢獻自己的力量。
(九江日報記者 沈明杰)
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