要職業(yè),更要職業(yè)健康。幸福何處來,職業(yè)健康是關(guān)鍵,只有提高工作的快樂指數(shù),才能提高我們生活的幸福指數(shù)。
2025年4月25日至5月1日,我們迎來第23個職業(yè)病防治法宣傳周。今年的主題是“關(guān)愛勞動者心理健康”,這一主題強調(diào)了關(guān)注勞動心理健康的重要性,旨在提升勞動者的健康素養(yǎng),保障勞動者的職業(yè)權(quán)益。
什么是職業(yè)心理健康
職業(yè)心理健康指從業(yè)人員在工作場所或工作狀態(tài)中的心理健康狀態(tài),是現(xiàn)代經(jīng)濟中健康指標的重要評價環(huán)節(jié)。它不僅關(guān)系到從業(yè)人員自身的健康幸福,也關(guān)系到企業(yè)與社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展。
職業(yè)心理健康有什么作用
職業(yè)心理健康提升企業(yè)軟實力。員工心理健康工作是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容,也是企業(yè)軟實力的構(gòu)成要素。企業(yè)發(fā)展需要調(diào)動每位員工的積極情緒,激發(fā)他們的正能量和創(chuàng)造力,進而提高組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和競爭力。
如何促進職業(yè)心理健康
樹立正確的人生觀。只有樹立了正確的人生觀,才能正確對待工作與生活中出現(xiàn)的各種矛盾、困難和挫折,對外界環(huán)境產(chǎn)生適當?shù)男袨榉磻?,保持良好的心理狀態(tài)。
要及時調(diào)整不良心理。職場人應學會自覺調(diào)整和克服不良心理因素的影響,形成正確適度的行為反應,維護心理健康。
確定適度的抱負水準。要在充分認識自己的基礎(chǔ)上將自己的抱負與所從事的工作結(jié)合起來,力求在完成工作目標的過程中去實現(xiàn)自己的理想抱負。
創(chuàng)造良好的人際環(huán)境。清醒認識到自己的人際關(guān)系狀況,形成正確的自我意識,寬容待人,樂于合作,才能創(chuàng)造良好的人際關(guān)系環(huán)境,促進心理的健康發(fā)展。
(來源:九江市濂溪區(qū)人民醫(yī)院)
編輯:畢典夫
責編:曹玉婷
審核:楊春霞