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　　這堂創(chuàng)新課程正是九江市深化職工服務改革，優(yōu)化提升營商環(huán)境的生動注腳。今年，九江市總工會出臺《持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境九條工作舉措》，計劃投入6000余萬元專項資金，從技能提升、權(quán)益保障、文體活動等多維度為職工賦能，豐富企業(yè)發(fā)展生態(tài)。

　　華燈初上，在九江悅家家政職業(yè)培訓教室內(nèi)，55名學員在老師的指導下反復練習新生兒撫觸手法。學員李紅霞尤其認真，她滿懷期待地說：“通過參加工會組織的免費培訓，掌握催乳技巧后，我從事家政工作更有底了?！迸c此同時，九江市工人文化宮熱鬧非凡，正在排練的工人樂隊成員老趙調(diào)試著新吉他高興地說：“下周就能合奏《咱們工人有力量》了。”

　　這是九江市總工會多元化幫助勞動者提升技能的兩個生動場景。據(jù)了解，該市總工會通過建立“訂單式+點單式”雙軌機制，安排500萬元專項資金培育5000名技術人才，配套10場就業(yè)宣傳活動構(gòu)建服務鏈條。同時，在陣地建設方面，2550萬元用于新建100個“職工之家”和50家智能工會驛站，800萬元獎補縣（市、區(qū)）文化宮建設，確保年底實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和省級園區(qū)“雙全覆蓋”。

　　在九江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)一處建筑工地，工人老周捧著新發(fā)放的禮包感慨：“工會四季都有定制關懷?！边@背后是1300萬元梯度幫扶資金的精準投放，這筆幫扶資金將為2萬名一線職工發(fā)放防暑物資，向5000名困難職工送慰問款物，確保230名建檔職工生活達低保標準，同時擴容“金秋助學”項目，為1萬名新業(yè)態(tài)勞動者和2000名環(huán)衛(wèi)工贈送職工互助保障。

　　同步推進的還有500萬元療休養(yǎng)計劃和250萬元職工體檢項目，3000名一線職工將享受療養(yǎng)服務，5000名職工及勞模免費健康檢查；開辦全市職工子女暑期托管班100個，惠及職工家庭2000個；全年為16萬名職工群眾提供600次線下免費藝術培訓課程；設立330萬元小微企業(yè)工會經(jīng)費返還計劃惠及700余家企業(yè)。

（來源：江西日報記者?唐文曦）