2年！新招收博士后650人！江西為何成為人才“新磁場”？
6月11日 20時(shí) 閱讀 29210
在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展主戰(zhàn)場上，博士后群體無疑是一支最活躍、最具創(chuàng)新潛力的“科研特種兵”。6月10日，記者從有關(guān)部門獲悉，過去兩年，江西省在博士后引才上收獲頗豐——全省新增博士后站114個(gè)，新招收博士后650人，實(shí)現(xiàn)博士后站增五成、全職博士后數(shù)量翻番的跨越式發(fā)展。
成績的取得，歸功于江西省博士后“九條”政策的出臺和落實(shí)。近年來，江西把博士后作為戰(zhàn)略性人才資源放在突出位置來抓，2023年5月出臺博士后“九條”，全面升級“引育用留”全鏈條政策服務(wù)。
兩年來，江西省打造了從人才認(rèn)定到科研轉(zhuǎn)化的完整激勵(lì)鏈，先后有78名優(yōu)秀博士后被認(rèn)定為省級高層次人才，確保讓博士后引得進(jìn)、干得好、留得下。
政策有溫度，發(fā)展有信心。從“政策破冰”到“產(chǎn)才融合”，再到“生態(tài)聚才”，江西正成為博士后成就事業(yè)的“大舞臺”。
（來源：大江網(wǎng)）
編輯：王文婧
責(zé)編：肖文翔
審核：吳雪倩
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