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“社保新規(guī)”熱搜第一！9月1日起實(shí)施

8月11日 20時閱讀 31587

近日

最高法出臺新解釋

其中一項(xiàng)“不繳社?！奔s定無效

的規(guī)定引發(fā)熱議

“社保”相關(guān)話題沖上熱搜

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9月1日起

任何“不繳社保”的約定均無效

近日，最高人民法院召開新聞發(fā)布會，發(fā)布《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）》，針對社會廣泛關(guān)注的熱點(diǎn)爭議問題，統(tǒng)一法律適用標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益，解釋自9月1日起施行。

依法參加社會保險是用人單位和勞動者的法定義務(wù)。針對實(shí)踐中存在的用人單位規(guī)避社保繳納、勞動者主動放棄社保等問題，司法解釋作出明確規(guī)定：無論雙方協(xié)商還是勞動者單方承諾，任何“不繳社保”的約定都是無效的。

最高人民法院民一庭法官張艷介紹，“不繳社?！钡募s定通常存在兩種情況：

■用人單位為了降低用工成本；

■有的勞動者為了多拿工資，要求用人單位把社會保險費(fèi)以補(bǔ)助的方式發(fā)放給個人。

司法解釋進(jìn)一步規(guī)定：勞動者以用人單位未依法繳納社會保險費(fèi)為由解除勞動合同，要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模嗣穹ㄔ阂婪ㄓ枰灾С帧?/span>

張艷介紹，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)則是：

■勞動者每工作滿1年支付1個月的工資，不滿6個月的支付半個月的工資。

■在行政機(jī)關(guān)責(zé)令用人單位補(bǔ)繳社會保險之后，如果用人單位已經(jīng)把社會保險費(fèi)以補(bǔ)助的方式，支付給了勞動者，是可以要求返還的。

企業(yè)逃社保難逃責(zé)

員工棄社保失保障

最高法表示，確立用人單位承擔(dān)支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任的規(guī)則，可以倒逼用人單位為勞動者依法繳納社會保險費(fèi)，有利于維護(hù)社會保險統(tǒng)籌制度，切實(shí)保護(hù)公民的社會保障權(quán)等基本權(quán)利，有效分散用人單位用工風(fēng)險。

法官提示，一些勞動者自愿放棄社保，來換取眼前的補(bǔ)助，短期來看，勞動者每月的收入是增加了，但存在很大的風(fēng)險，也損害勞動者自身的長遠(yuǎn)利益。

北京二中院民五庭法官張玉賢介紹——

對于勞動者而言：

■當(dāng)勞動者生病就醫(yī)時，沒法通過醫(yī)療保險來報銷醫(yī)療費(fèi)；

■在勞動者失業(yè)時，不能通過失業(yè)保險來領(lǐng)取失業(yè)金；

■如果勞動者發(fā)生工傷，不能通過工傷保險來報銷醫(yī)療費(fèi)，獲得各項(xiàng)工傷賠償；

■假如勞動者生育，將無法通過生育保險來報銷生育費(fèi)用，獲取生育津貼；

■當(dāng)勞動者年老時，也不能通過養(yǎng)老保險領(lǐng)取養(yǎng)老金，保障晚年的生活。

法官提示用人單位，不為勞動者繳納社會保險，將失去通過社會保險分散風(fēng)險和成本的機(jī)會。勞動者本應(yīng)通過社會保險享受的待遇，如醫(yī)療費(fèi)報銷、工傷賠償、生育津貼等，都轉(zhuǎn)而由用人單位來承擔(dān)。用人單位通過與勞動者簽訂協(xié)議的方式，逃避繳納社會保險費(fèi)的義務(wù)，這種做法是不可取的，也是無效的。

對于用人單位而言，長遠(yuǎn)來看也存在兩個風(fēng)險：

■第一是強(qiáng)制征繳的風(fēng)險，在社保行政部門強(qiáng)制征繳時，用人單位不僅要依法補(bǔ)繳，還要承擔(dān)滯納金。

■另一個風(fēng)險是，如果勞動者提出解除勞動合同，用人單位還要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動者發(fā)現(xiàn)用人單位存在不依法繳納社會保險費(fèi)的違法行為，可以依法請求社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令用人單位限期繳納或者補(bǔ)足，及時維護(hù)自身合法權(quán)益。

法官提示，本司法解釋將于9月1日施行，沒有依法繳納社會保險的用人單位，在此之前及時繳納社會保險費(fèi)，避免承擔(dān)支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)呢?zé)任。

按時繳納社保，保障合法權(quán)益

法官提醒用人單位

用人單位要及時為勞動者辦理繳納社會保險的手續(xù)，按月履行代扣代繳的義務(wù)。另外，五險都要繳納，險種要齊全，要根據(jù)勞動者真實(shí)的工資水平和法律規(guī)定的繳納比例，按時繳納。

法官提醒勞動者

勞動者要注意查詢自己的社會保險繳納情況，如果發(fā)現(xiàn)用人單位未繳、斷繳或未足額繳納的，可以向社會保險部門申請稽核、補(bǔ)繳。如果用人單位違法情節(jié)嚴(yán)重的，也可以解除勞動合同，要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

（來源：申工社人民日報央視新聞央視網(wǎng) 新華社）

編輯：吳晨