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為全面貫徹落實(shí)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的意見(jiàn)》精神，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)提出如下實(shí)施意見(jiàn)。

一、構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式

（一）建立就業(yè)影響評(píng)估機(jī)制。強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)行業(yè)部門(mén)責(zé)任，重大政策制定、重大項(xiàng)目確定、重大生產(chǎn)力布局要同步開(kāi)展崗位創(chuàng)造、失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，涉及就業(yè)領(lǐng)域的經(jīng)濟(jì)政策和非經(jīng)濟(jì)性政策納入宏觀政策取向一致性評(píng)估。建立重大項(xiàng)目就業(yè)崗位歸集發(fā)布機(jī)制，將增加就業(yè)作為政府投資和重大項(xiàng)目立項(xiàng)的重要指標(biāo)，對(duì)人工智能等新興技術(shù)就業(yè)替代效應(yīng)短期內(nèi)集中釋放明確應(yīng)對(duì)措施。

（二）增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)協(xié)同性。深化實(shí)施“1269”行動(dòng)計(jì)劃，提升制造業(yè)就業(yè)帶動(dòng)力，加快推進(jìn)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)融合發(fā)展和生活性服務(wù)業(yè)多樣化發(fā)展，大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，推進(jìn)紅色旅游、生態(tài)旅游深度融合發(fā)展，提升第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)比重。深入實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，重點(diǎn)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)就業(yè)吸引力。積極承接?xùn)|部地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，加大對(duì)資源枯竭地區(qū)政策傾斜，推動(dòng)區(qū)域發(fā)展促進(jìn)就業(yè)均衡布局。

（三）培育就業(yè)擴(kuò)容提質(zhì)新動(dòng)能。面向重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)等崗位挖潛擴(kuò)容。推進(jìn)未來(lái)產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展行動(dòng)，因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，支持平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、低空經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，創(chuàng)造更多數(shù)字經(jīng)濟(jì)就業(yè)新業(yè)態(tài)模式。積極發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，挖掘低碳循環(huán)經(jīng)濟(jì)、生態(tài)環(huán)境治理、生態(tài)保護(hù)修復(fù)等就業(yè)需求，增加綠色就業(yè)新機(jī)會(huì)。開(kāi)辟康養(yǎng)就業(yè)新領(lǐng)域，發(fā)展銀發(fā)經(jīng)濟(jì)，催生新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)。深入挖掘發(fā)展改革、工業(yè)和信息化、文化和旅游、民政、商務(wù)、水利、工商聯(lián)等部門(mén)主管行業(yè)就業(yè)增長(zhǎng)潛能。

（四）支持經(jīng)營(yíng)主體穩(wěn)崗擴(kuò)崗。壓實(shí)國(guó)有企業(yè)等各類(lèi)主體吸納就業(yè)的社會(huì)責(zé)任。持續(xù)開(kāi)展強(qiáng)化金融支持民營(yíng)企業(yè)發(fā)展行動(dòng)，加大對(duì)企業(yè)融資擔(dān)保等支持力度，推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)吸納就業(yè)。用好社會(huì)保險(xiǎn)降費(fèi)、穩(wěn)崗返還等穩(wěn)崗擴(kuò)崗支持政策。落實(shí)企業(yè)吸納重點(diǎn)群體就業(yè)的稅收優(yōu)惠、擔(dān)保貸款、就業(yè)補(bǔ)貼等政策。支持發(fā)展吸納就業(yè)能力強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)和企業(yè)，對(duì)就業(yè)示范效應(yīng)好的經(jīng)營(yíng)主體，同等條件下優(yōu)先保障合理用地需求，優(yōu)先提供用工支持服務(wù)。

二、著力破解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾

（五）強(qiáng)化教育與就業(yè)需求匹配?？茖W(xué)研判人才發(fā)展趨勢(shì)及供需狀況,建立人力資源需求預(yù)測(cè)機(jī)制，編制發(fā)布急需緊缺職業(yè)、學(xué)科專業(yè)目錄。將就業(yè)狀況作為辦學(xué)資源配置、教育質(zhì)量評(píng)估、招生計(jì)劃安排的重要依據(jù)。實(shí)施招生、培養(yǎng)、培訓(xùn)、就業(yè)一體聯(lián)動(dòng)，推進(jìn)產(chǎn)教融合、科教融匯，建立重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈與院校對(duì)接聯(lián)系機(jī)制。提前布局、動(dòng)態(tài)調(diào)整學(xué)科專業(yè)，對(duì)連續(xù)兩年畢業(yè)生去向落實(shí)率低于50%的學(xué)科專業(yè)依法依規(guī)停招或限招。圍繞省內(nèi)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，擴(kuò)大理工農(nóng)醫(yī)類(lèi)專業(yè)招生規(guī)模。完善生均撥款制度，體現(xiàn)專業(yè)差異性。推進(jìn)就業(yè)評(píng)價(jià)改革，分級(jí)分類(lèi)開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)工作綜合評(píng)價(jià)。各高校建立畢業(yè)生就業(yè)跟蹤機(jī)制，針對(duì)性完善專業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)機(jī)制。將職業(yè)生涯教育融入高校人才培養(yǎng)全過(guò)程，推動(dòng)在普通高中階段開(kāi)展職業(yè)啟蒙、職業(yè)認(rèn)知、職業(yè)體驗(yàn)。

（六）推動(dòng)職業(yè)教育技工教育創(chuàng)新發(fā)展。突出就業(yè)導(dǎo)向，完善職業(yè)教育技工教育培養(yǎng)體系，強(qiáng)化用地供給、資金保障和設(shè)施投入。加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育。聚焦人口集中區(qū)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，組建區(qū)域性、行業(yè)性等多類(lèi)型技工教育聯(lián)盟（集團(tuán)）。遴選建設(shè)一批省級(jí)技工院校產(chǎn)業(yè)學(xué)院和重點(diǎn)特色專業(yè)（群），圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)建設(shè)一批優(yōu)質(zhì)技工院校和優(yōu)質(zhì)專業(yè)，支持各地建設(shè)高水平技師學(xué)院。

（七）健全職業(yè)技能培訓(xùn)體系。突出技能服務(wù)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，對(duì)“1269”產(chǎn)業(yè)鏈鏈主單位每年開(kāi)展急需緊缺工種摸底，建立產(chǎn)業(yè)發(fā)展技能人才需求清單。落實(shí)“技能中國(guó)行”活動(dòng)，大力開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，著力提高培訓(xùn)質(zhì)效。深化校企合作，全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)。建立職業(yè)技能培訓(xùn)需求指導(dǎo)目錄調(diào)整機(jī)制，推行承接政府補(bǔ)貼性培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目錄管理。探索實(shí)行職業(yè)培訓(xùn)差異化補(bǔ)貼政策，建立補(bǔ)貼性培訓(xùn)績(jī)效評(píng)估體系。加強(qiáng)公共實(shí)訓(xùn)基地、高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)，鼓勵(lì)企業(yè)建設(shè)職業(yè)技能培訓(xùn)基地，形成以市場(chǎng)化培訓(xùn)為主導(dǎo)、行業(yè)企業(yè)自主培訓(xùn)為主體的職業(yè)技能培訓(xùn)供給體系。

（八）拓寬技能人才發(fā)展通道。落實(shí)國(guó)家職業(yè)資格、職業(yè)技能等級(jí)與相應(yīng)職稱、學(xué)歷雙向比照認(rèn)定相關(guān)制度，推進(jìn)“學(xué)歷證書(shū)+若干職業(yè)技能證書(shū)”制度實(shí)施，積極開(kāi)發(fā)專項(xiàng)職業(yè)能力考核項(xiàng)目。深入實(shí)施“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)制度，支持符合條件的企業(yè)開(kāi)展特級(jí)技師、首席技師評(píng)聘工作，建立一批技能大師工作室、勞模工匠創(chuàng)新工作室。把高技能領(lǐng)軍人才納入人才引進(jìn)范疇，按規(guī)定予以認(rèn)定，分類(lèi)享受安居、子女入學(xué)等方面服務(wù)保障政策。每?jī)赡昱e辦1次省級(jí)職業(yè)技能大賽。

三、完善重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系

（九）拓展高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)渠道。鼓勵(lì)青年投身重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。發(fā)揮國(guó)有企業(yè)就業(yè)引領(lǐng)作用，穩(wěn)定和擴(kuò)大吸納高校畢業(yè)生等青年的就業(yè)崗位，按規(guī)定落實(shí)一次性增人增資政策。規(guī)范政府公共輔助性崗位統(tǒng)一管理。大力推進(jìn)就業(yè)見(jiàn)習(xí)，每年開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習(xí)不少于1萬(wàn)人。支持優(yōu)質(zhì)人力資源機(jī)構(gòu)招聘服務(wù)進(jìn)校園。實(shí)施青年就業(yè)啟航、“宏志助航”等專項(xiàng)計(jì)劃。全鏈條優(yōu)化培養(yǎng)供給、就業(yè)指導(dǎo)、求職招聘、幫扶援助、監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)等服務(wù)，用好高校就業(yè)之家，加快構(gòu)建高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)體系。在各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)青年就業(yè)服務(wù)專窗，開(kāi)展青年就業(yè)訓(xùn)練。

（十）做好退役軍人就業(yè)服務(wù)保障。健全與退役安置有序銜接的退役軍人自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持體系。健全學(xué)歷教育與職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、個(gè)性化培訓(xùn)并行的退役軍人教育培訓(xùn)體系。挖掘崗位資源，探索“教培先行、崗位跟進(jìn)”就業(yè)模式，鼓勵(lì)優(yōu)秀退役軍人按有關(guān)規(guī)定到黨的基層組織、城鄉(xiāng)社區(qū)和退役軍人服務(wù)機(jī)構(gòu)工作。引導(dǎo)退役軍人圍繞國(guó)家重點(diǎn)扶持領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)。

（十一）促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)增收。壯大縣域富民產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)外出人才返鄉(xiāng)、城市人才下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。研究制定引導(dǎo)大中型建設(shè)項(xiàng)目和本地項(xiàng)目吸納縣域農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)的鼓勵(lì)性政策措施。加大以工代賑拓展就業(yè)力度，確保勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放金額不低于中央或省級(jí)投資30%。組建區(qū)域勞務(wù)協(xié)作聯(lián)盟，發(fā)展農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，完善外出務(wù)工服務(wù)體系，穩(wěn)定外出農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)規(guī)模。加大農(nóng)村勞動(dòng)力向產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)型培訓(xùn)力度。支持培育認(rèn)定一批“地域+行業(yè)職業(yè)”的“贛字號(hào)”勞務(wù)品牌。推進(jìn)農(nóng)村低收入人口就業(yè)監(jiān)測(cè)和幫扶，防止規(guī)模性返貧。

（十二）兜牢困難人員等群體就業(yè)底線。各地各部門(mén)應(yīng)主動(dòng)開(kāi)發(fā)崗位，加強(qiáng)對(duì)大齡、殘疾、較長(zhǎng)時(shí)間失業(yè)等就業(yè)困難群體的幫扶。動(dòng)態(tài)調(diào)整就業(yè)困難人員認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施及時(shí)發(fā)現(xiàn)、優(yōu)先服務(wù)、精準(zhǔn)幫扶、動(dòng)態(tài)管理的就業(yè)援助制度。歸集比對(duì)殘聯(lián)、民政、稅務(wù)、市場(chǎng)監(jiān)管等部門(mén)數(shù)據(jù)，建立困難人員就業(yè)求助快捷通道，實(shí)施分級(jí)幫扶機(jī)制，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)低門(mén)檻就業(yè)、低成本創(chuàng)業(yè)、低起點(diǎn)培訓(xùn)。統(tǒng)籌用好公益性崗位，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。

（十三）完善創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)保障制度。優(yōu)化創(chuàng)業(yè)政策環(huán)境，健全創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)支持體系。加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持，將合法的個(gè)人創(chuàng)業(yè)者和穩(wěn)崗95%以上的小微企業(yè)納入支持范圍，提高小微企業(yè)貸款額度和加大高層次（高技能）人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目貼息力度，推動(dòng)各類(lèi)金融機(jī)構(gòu)每年向高校畢業(yè)生和返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款不低于50億元，向小微企業(yè)發(fā)放不低于100億元。鼓勵(lì)支持各地利用現(xiàn)有場(chǎng)地和閑置資產(chǎn)，建設(shè)一批創(chuàng)業(yè)街區(qū)、創(chuàng)業(yè)孵化和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)載體，并根據(jù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)成效，按規(guī)定給予補(bǔ)助。鼓勵(lì)開(kāi)發(fā)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)償?shù)壬虡I(yè)保險(xiǎn)。

（十四）支持靈活就業(yè)健康發(fā)展。支持勞動(dòng)者通過(guò)個(gè)體經(jīng)營(yíng)、非全日制和新就業(yè)形態(tài)等方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收。規(guī)范零工市場(chǎng)建設(shè)，保障靈活就業(yè)人員同等享受公共就業(yè)服務(wù)。支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)，推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者職業(yè)傷害保障工作，保障新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者對(duì)平臺(tái)勞動(dòng)規(guī)則的知情權(quán)、參與權(quán)，暢通勞動(dòng)者維權(quán)渠道。建立新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者就業(yè)監(jiān)測(cè)和統(tǒng)計(jì)制度，將平臺(tái)企業(yè)用工情況納入平臺(tái)年度報(bào)告內(nèi)容。開(kāi)發(fā)適合老年人的多樣化、個(gè)性化就業(yè)崗位，加強(qiáng)求職就業(yè)、技能培訓(xùn)等服務(wù)。

四、健全城鄉(xiāng)就業(yè)公共服務(wù)體系

（十五）推進(jìn)就業(yè)公共服務(wù)均衡可及。強(qiáng)化常住地、就業(yè)地服務(wù)責(zé)任，推動(dòng)就業(yè)公共服務(wù)常住人口廣覆蓋、用人主體廣惠及、就業(yè)創(chuàng)業(yè)全貫通。探索從普通高中階段建立人力資源信息數(shù)據(jù)庫(kù)，健全完善入學(xué)、培訓(xùn)、實(shí)踐、工作的全生命周期就業(yè)服務(wù)機(jī)制。健全就業(yè)公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，統(tǒng)一核心業(yè)務(wù)流程和規(guī)范，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。培育高質(zhì)量充分就業(yè)縣（市、區(qū)），適時(shí)開(kāi)展省級(jí)公共就業(yè)服務(wù)能力提升項(xiàng)目建設(shè)。

（十六）夯實(shí)就業(yè)公共服務(wù)基層基礎(chǔ)。將基層就業(yè)公共服務(wù)融入以黨建引領(lǐng)基層治理范疇，建立分級(jí)就業(yè)公共服務(wù)事項(xiàng)清單，納入基層民生保障服務(wù)事項(xiàng)，統(tǒng)一“5+2就業(yè)之家”服務(wù)標(biāo)識(shí)設(shè)置。鼓勵(lì)人力資源社會(huì)保障、退役軍人事務(wù)、總工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門(mén)共建“5+2就業(yè)之家”，形成“城市15分鐘、鄉(xiāng)村15公里”就業(yè)服務(wù)圈。打造一批促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)載體項(xiàng)目，支持有條件的地區(qū)設(shè)立職業(yè)（創(chuàng)業(yè)）指導(dǎo)工作室。提升就業(yè)公共服務(wù)專業(yè)化水平，定期開(kāi)展業(yè)務(wù)練兵、技能比武。支持全省就業(yè)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)、“5+2就業(yè)之家”、人力資源服務(wù)企業(yè)等的就業(yè)服務(wù)從業(yè)者申報(bào)職業(yè)指導(dǎo)師職稱，并在崗位聘任等方面按規(guī)定予以傾斜。

（十七）推行數(shù)字賦能就業(yè)公共服務(wù)模式。配合做好全國(guó)統(tǒng)一的就業(yè)信息資源庫(kù)和全國(guó)就業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)相關(guān)工作，實(shí)現(xiàn)就業(yè)事項(xiàng)一體化辦理、精準(zhǔn)化服務(wù)、智能化監(jiān)管。推廣數(shù)字賦能、實(shí)地摸排、精準(zhǔn)服務(wù)模式，推進(jìn)人力資源社會(huì)保障、教育、司法行政、公安、民政、稅務(wù)、市場(chǎng)監(jiān)管等部門(mén)數(shù)據(jù)協(xié)同共享，將政策和服務(wù)主動(dòng)精準(zhǔn)推送給用人單位和勞動(dòng)者。加快構(gòu)建數(shù)字技術(shù)輔助就業(yè)政務(wù)決策機(jī)制，探索運(yùn)用新興技術(shù)提供人工智能就業(yè)服務(wù)。

五、加強(qiáng)勞動(dòng)者就業(yè)權(quán)益保障

（十八）強(qiáng)化就業(yè)公平保障。消除地域、身份、性別、年齡等影響平等就業(yè)的不合理限制和就業(yè)歧視，同步推進(jìn)戶籍、用人、檔案等服務(wù)改革。指導(dǎo)用人單位合理設(shè)置招聘條件和用工管理要求。促進(jìn)優(yōu)化生育支持政策下的女性就業(yè)，構(gòu)建生育友好就業(yè)環(huán)境。健全就業(yè)歧視救濟(jì)機(jī)制，將糾治就業(yè)歧視行為依法納入勞動(dòng)保障監(jiān)察范圍，健全多部門(mén)聯(lián)合約談機(jī)制，落實(shí)民事支持起訴機(jī)制，穩(wěn)妥開(kāi)展公益訴訟檢察工作。

（十九）促進(jìn)勞動(dòng)報(bào)酬合理增長(zhǎng)。提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重，優(yōu)化最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工資收入分配的宏觀指導(dǎo)，完善勞動(dòng)者工資決定、合理增長(zhǎng)、支付保障機(jī)制。省市動(dòng)態(tài)發(fā)布技能人才薪酬價(jià)位信息，實(shí)施技能人才薪酬分配指引，引導(dǎo)企業(yè)逐步提高技能人才薪酬待遇。

（二十）構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。加強(qiáng)勞動(dòng)者求職招聘、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、休息休假、安全保護(hù)等權(quán)益保障。健全靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)人員社會(huì)保障制度，全面取消在就業(yè)地參保戶籍限制。加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)整治人力資源市場(chǎng)秩序，有效治理欠薪欠保、違法裁員、求職陷阱等亂象。招用超過(guò)法定退休年齡勞動(dòng)者的用人單位，要依法保障勞動(dòng)者獲得勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、工傷保障等基本權(quán)益，支持用人單位按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

六、強(qiáng)化就業(yè)促進(jìn)工作機(jī)制

（二十一）健全就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門(mén)協(xié)同聯(lián)動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，把就業(yè)作為年度工作的優(yōu)先項(xiàng)組織落實(shí)。充分發(fā)揮就業(yè)工作協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)作用，實(shí)行成員單位述職制度。建立重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)就業(yè)調(diào)查機(jī)制，分部門(mén)分行業(yè)設(shè)置就業(yè)量化指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，建立就業(yè)信息交互機(jī)制。

（二十二）實(shí)施就業(yè)考核評(píng)價(jià)機(jī)制。將就業(yè)工作作為縣以上黨政領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效考核重要內(nèi)容，科學(xué)評(píng)價(jià)設(shè)區(qū)市和行業(yè)主管部門(mén)就業(yè)工作成效，開(kāi)展激勵(lì)表?yè)P(yáng)和約談通報(bào)，適時(shí)開(kāi)展高質(zhì)量充分就業(yè)評(píng)估。按有關(guān)規(guī)定開(kāi)展就業(yè)工作表彰。

（二十三）強(qiáng)化就業(yè)工作保障。加強(qiáng)就業(yè)領(lǐng)域法治建設(shè)。明確財(cái)政事權(quán)和支出責(zé)任，鼓勵(lì)加大就業(yè)補(bǔ)助資金投入，優(yōu)化撥付流程。強(qiáng)化就業(yè)公共服務(wù)經(jīng)費(fèi)保障，將就業(yè)公共服務(wù)經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算。完善政府購(gòu)買(mǎi)就業(yè)公共服務(wù)制度，支持經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織等提供專業(yè)化服務(wù)。充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）基層就業(yè)工作力量。

（二十四）防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)。建立健全高質(zhì)量充分就業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)體系及統(tǒng)計(jì)情況定期報(bào)送制度，建立就業(yè)崗位調(diào)查制度。落實(shí)企業(yè)規(guī)模裁員減員及突發(fā)事件報(bào)告制度。完善規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范化解機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)測(cè)預(yù)警、政策儲(chǔ)備和應(yīng)急處置。

各地各有關(guān)部門(mén)要深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的決策部署和省委、省政府工作要求，把就業(yè)當(dāng)作民生頭等大事來(lái)抓，以更大的力度和更實(shí)的舉措促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。要加強(qiáng)政策宣傳解讀和輿論引導(dǎo)，推動(dòng)形成全社會(huì)關(guān)心支持就業(yè)的良好氛圍。