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永修:深耕“引留育用”全鏈條 激活基層醫(yī)療服務(wù)新動能

6月30日 15時 閱讀 34062

“刷朋友圈得知南昌大學二附院的專家來坐診,在家門口就能掛上專家號,既不用折騰去南昌,還省了一筆路費!”日前,在九江市永修縣人民醫(yī)院門診大廳,剛完成就診的江先生滿臉笑意。這句樸實的感慨,不僅道出群眾對家門口優(yōu)質(zhì)醫(yī)療的真切認可,更見證著永修縣在提升基層醫(yī)療服務(wù)水平上的不懈探索與創(chuàng)新實踐。

近年來,永修縣錨定“健康永修”建設(shè)目標,聚焦醫(yī)學人才“引、留、育、用”關(guān)鍵環(huán)節(jié),以系統(tǒng)化改革舉措為抓手,全力推動基層醫(yī)療服務(wù)實現(xiàn)跨越式發(fā)展,讓群眾在家門口就能享受到更有溫度、更有質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。

在醫(yī)療人才隊伍建設(shè)中,永修縣深知人才是最核心的生產(chǎn)力要素。為此,永修縣創(chuàng)新實施“剛?cè)岵币艖?zhàn)略,通過《人才引進工作實施方案》,構(gòu)建科學引才機制,對引進專家和帶教醫(yī)生實行全過程跟蹤管理,確保人才“引得進、用得好”。

2025年,永修計劃通過事業(yè)單位招聘、“三支一扶”等渠道引進23名緊缺專業(yè)人才;還創(chuàng)新柔性引才模式,吸引30余名高層次人才以“候鳥式”服務(wù)扎根永修,著力構(gòu)建層次分明、結(jié)構(gòu)合理的“金字塔型”人才梯隊,為基層醫(yī)療注入源頭活水。

“要讓人才真正扎根基層,就要用心用情解決他們的后顧之憂。”永修縣衛(wèi)健委相關(guān)負責人介紹,為做好人才服務(wù)保障,該縣全方位優(yōu)化服務(wù)生態(tài),全力打造人才“暖心巢”。

在生活保障方面,永修對到基層工作的醫(yī)學類本科畢業(yè)生發(fā)放生活補貼,為高層次人才提供免費體檢等專屬服務(wù);在政策支持方面,設(shè)立人才引進專項資金,對縣級公立醫(yī)院引進的醫(yī)療專家給予配套補貼;在平臺建設(shè)方面,建立名醫(yī)工作室,充分發(fā)揮領(lǐng)軍人才的示范引領(lǐng)作用,帶動學科建設(shè)和人才培養(yǎng)雙提升。

同時,為深化培育體系,永修構(gòu)建了“請進來傳經(jīng)、送出去學藝”的雙向培養(yǎng)模式。今年,永修選派70余名骨干醫(yī)師到上級醫(yī)院進修,幫助基層醫(yī)生開闊視野、提升技術(shù);常態(tài)化開展“專家下基層”活動,通過坐診帶教、手術(shù)示教等形式,將前沿診療技術(shù)和先進管理理念精準輸送到基層。

“這種‘面對面授課、手把手帶教’的培養(yǎng)方式,讓我們在實踐中快速成長,現(xiàn)在為患者看病更有底氣。”永修縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)生鐘喻霞深有感觸地說。

此外,永修縣以學科建設(shè)為抓手,推動醫(yī)療服務(wù)能力全面提升。成功建成胸痛、卒中、創(chuàng)傷、危重孕產(chǎn)婦救治、危重新生兒救治等五大急危重癥中心,正在積極申報孕產(chǎn)期保健特色專科。重點推進中醫(yī)骨傷科、康復科等市級中醫(yī)優(yōu)勢??平ㄔO(shè),大力發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè),通過杏林驛站、“兩??埔恢行摹钡软椖拷ㄔO(shè),不斷擦亮中醫(yī)特色品牌,全面提升縣域醫(yī)療服務(wù)整體實力。

“從‘請進來’的短期幫扶,到‘強本土’的長效發(fā)展;從重點學科的‘單點突破’,到全鏈條服務(wù)的‘全面提升’,永修正以人才‘強引擎’驅(qū)動醫(yī)療服務(wù)提質(zhì)升級?!庇佬蘅h衛(wèi)健委相關(guān)負責人表示,該縣將繼續(xù)深耕人才“引留育用”全鏈條,推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源持續(xù)向基層下沉,讓更多城鄉(xiāng)居民在家門口就能看好病,享受優(yōu)質(zhì)便捷的衛(wèi)生健康服務(wù)。

(周芯宇 李攀攀)


編輯:王嘉琪

責編:肖文翔

審核:吳雪倩

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