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為降低企業(yè)用人成本，提升企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗積極性，今年1到7月，我市累計(jì)為332家企業(yè)發(fā)放企業(yè)吸納就業(yè)社保補(bǔ)貼1576.11萬元，惠及符合條件的就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生等5430人次。

在市本級(jí)參保的光大環(huán)保能源（九江）有限公司便是這一政策的直接受益者。公司人事負(fù)責(zé)人施女士介紹，2024至2025年間，企業(yè)為新招用的7名應(yīng)屆及離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生成功申領(lǐng)了社保補(bǔ)貼。“就業(yè)部門按照企業(yè)實(shí)際繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用全額補(bǔ)貼，人均每月可獲得800余元補(bǔ)貼?！笔┡勘硎荆谡咴试S的每名高校畢業(yè)生最長12個(gè)月補(bǔ)貼期限內(nèi)，企業(yè)可累計(jì)獲得補(bǔ)貼7萬余元，“這筆資金切實(shí)緩解了用工成本壓力，讓我們更有底氣吸納高校畢業(yè)生就業(yè)?！?/span>

據(jù)了解，我市企業(yè)吸納就業(yè)社保補(bǔ)貼政策實(shí)行分類精準(zhǔn)扶持。用人單位招用就業(yè)困難人員簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社保的，可享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三險(xiǎn)企業(yè)繳納部分的全額補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過5年；小微企業(yè)和家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)招用畢業(yè)年度或離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生并簽訂一年以上勞動(dòng)合同的，同等享受最長1年社保補(bǔ)貼。

下一步，全市各級(jí)就業(yè)部門將進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程，推動(dòng)惠企服務(wù)前移，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)吸納就業(yè)“直補(bǔ)快辦”，真正實(shí)現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑路、企業(yè)少跑腿”，確?；萜筚Y金應(yīng)享盡享、應(yīng)發(fā)快發(fā)，讓企業(yè)吸納就業(yè)社保補(bǔ)貼政策更好發(fā)揮就業(yè)“穩(wěn)定器”作用。

（程甜 九江日?qǐng)?bào)記者 孔穎）

編輯：吳晨

責(zé)編：肖文翔

審核：許欽

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