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走進企業(yè)控制中心，輕點鼠標，各生產(chǎn)區(qū)域情況一目了然，廠區(qū)內(nèi)高塔林立的設(shè)備盡收眼底?！叭嬷悄芑芸厥俏覀冏贰隆淖龇ㄖ?，我們用4年時間建成了一期大項目，又從2021年開始籌備二期大項目，當前正處于建設(shè)收尾與設(shè)備調(diào)試階段?！痹撈髽I(yè)總經(jīng)理尚德偉信心滿滿地說，“二期大項目將在今年9月投產(chǎn)，達產(chǎn)后可實現(xiàn)年新增營收42億元，屆時，企業(yè)總營收將再上一個新臺階?！?/span>

建設(shè)一個項目，儲備一個項目。這是江西心連心項目追“新”之路，但企業(yè)追“新”遠不止如此。從主營尿素、復(fù)合肥到“以肥為基、肥化并舉”；從全國化肥行業(yè)排頭兵到能效領(lǐng)跑者標桿企業(yè)；從發(fā)揮鏈主優(yōu)勢到帶動產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展……每一步，都印刻著企業(yè)堅守主業(yè)的初心和堅持創(chuàng)新的恒心。

以一臺帶有減壓閥的裝置來看企業(yè)追“新”的具體舉措，此套裝置名叫低溫甲醇洗裝置，在安裝這個設(shè)備之前，生產(chǎn)過程中帶壓的二氧化碳只能通過減壓閥減壓排出。企業(yè)研發(fā)團隊在此基礎(chǔ)上進行技改優(yōu)化，在減壓線路的基礎(chǔ)上并聯(lián)了一套二氧化碳余壓回收利用機組，二氧化碳尾氣在機組中進行膨脹做功，壓力能轉(zhuǎn)化成葉輪的機械能再轉(zhuǎn)化為電能，從而實現(xiàn)了對這股再壓氣體壓力能的完美回收。

單這套設(shè)備，每年能給企業(yè)省下400多萬元電費。國家發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部等7個部門授予“最佳節(jié)能技術(shù)和最佳節(jié)能實踐”雙十佳獎項，這也是江西省工業(yè)領(lǐng)域唯一獲此榮譽的企業(yè)。

企業(yè)總工程師馮圣君告訴記者，扎根彭澤以來，企業(yè)不斷追求生產(chǎn)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、銷售創(chuàng)新，構(gòu)建了基礎(chǔ)化工、化肥、有機胺、新材料四大板塊。一期投資80億元建設(shè)的60萬噸合成氨、52萬噸尿素、40萬噸二甲醚項目，技術(shù)水平行業(yè)一流。配套建設(shè)的水廠、變電站等公用工程均已同步投產(chǎn)。二期項目投資100億元，拓展新材料、新能源行業(yè)高端專用化學品。其中，20萬噸 DMF 項目已順利投產(chǎn)。

目前，企業(yè)化肥板塊產(chǎn)品共有六大系列，達到精準施肥、科學用肥，并投資1億元建設(shè)現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)示范園，大力開展試驗示范，助力鄉(xiāng)村振興。化工板塊共有10余種產(chǎn)品，廣泛應(yīng)用于資源加工、電子、醫(yī)藥等行業(yè)。

企業(yè)的快速發(fā)展，離不開政府部門的貼“心”幫扶。

“落戶園區(qū)后，市縣兩級政府部門傾力幫扶，真正做到了想企業(yè)之所想、解企業(yè)之所難。”企業(yè)黨委書記劉廣棟告訴記者，“一流的營商環(huán)境和一流的服務(wù)保障，讓企業(yè)從一期項目早見效到二期項目將投產(chǎn)，企業(yè)已經(jīng)開始籌備三期項目了?！?/span>

作為企業(yè)幫扶單位之一，彭澤縣科工局建立了政策“精準推送”機制，安排專人對接企業(yè)，近年來累計幫助企業(yè)申報各類獎補資金近億元。針對企業(yè)技改升級、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等需求加大幫扶力度，為企業(yè)啟動“急事急辦”機制，開辟“審批綠色通道”?！拔覀兙劢蛊髽I(yè)擴產(chǎn)、用工、市場拓展等實際需求，聯(lián)動金融、人社等部門，在政策上做‘加法’、流程上做‘減法’、服務(wù)上做‘乘法’、成本上做‘除法’，搭建了供應(yīng)鏈平臺，減少了流通成本，幫助企業(yè)輕裝上陣闖市場。”該局黨組書記方國慶說。

“二期項目投產(chǎn)后，企業(yè)年用電量將達到8億多度。為保障用電需求，我們新增建設(shè)了110千伏變電站，今年與心連心二期項目同期投入使用?！迸頋煽h工業(yè)園區(qū)管委員會副主任易文芳告訴記者，“園區(qū)還配套建設(shè)了污水處理廠、化工品停車場等，保障現(xiàn)有裝置高質(zhì)量安全環(huán)保運行，為園區(qū)企業(yè)預(yù)留發(fā)展空間。”

市縣兩級政府部門的幫扶遠不止如此：發(fā)改、工信部門靠前指導，解讀政策，為企業(yè)謀得新的發(fā)展機遇；自然資源、林業(yè)部門安排專人對接企業(yè)，協(xié)調(diào)項目新增用地需求；應(yīng)急管理、環(huán)保部門全程幫扶，排憂解難，持續(xù)促進企業(yè)安全環(huán)保能效提升；商務(wù)、人社部門主動協(xié)調(diào)解決企業(yè)在項目生產(chǎn)、員工保障等方面提出的需求……

彭澤縣還通過開展“長江夜話”活動，面對面傾聽企業(yè)訴求，現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決多項“卡脖子”問題。

穩(wěn)定團結(jié)的員工隊伍，是企業(yè)發(fā)展的動力源泉。

企業(yè)目前有員工1800余人，來自全國24個省份。如何讓各地員工更快更好適應(yīng)彭澤，把心定下來，靠的不僅僅是一份穩(wěn)定的薪水，還有這份薪水背后的舉措。

企業(yè)提供了可以拎包入住的準三星宿舍，可以拓展興趣愛好的11個社團協(xié)會，可以往返企業(yè)縣城間的接娃班車……每一項都讓員工感受實實在在的溫暖。

剛從龍虎山旅游回來的員工尚銳淑開心地說：“在心連心上班，有免費旅游，還可以帶2名家庭成員，這福利太好了?！毖邪l(fā)部主任劉欣評上企業(yè)勞動模范，獎勵了一趟云南游，讓她工作起來更加干勁十足。

不僅如此，企業(yè)還引導員工參與企業(yè)管理，組織開展月度文化活動、季度職工座談會、年度職工代表大會，提升員工幸福感和歸屬感。

對于外地員工回家探親需頻繁往返園區(qū)和高鐵站的問題，幫扶單位積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門開通了直通客運專線；針對企業(yè)單身青年多的難題，當?shù)毓?、團委、婦聯(lián)等相關(guān)部門開展多次相親交友活動；在得知暑期員工子女無人照看問題后，企業(yè)精心安排了托管，解決員工后顧之憂……

記者手記：

營收破百億，對一家民營企業(yè)來說，意味著什么？江西心連心化學工業(yè)有限公司給出了答案，意味著企業(yè)“爬坡過坎”取得了“硬實力”。這不僅是這家民營企業(yè)的高光時刻，更是企業(yè)接續(xù)奮斗的底氣和動力。

作為河南心連心化學工業(yè)集團股份有限公司的子公司，江西心連心化學工業(yè)有限公司用占集團24%的資產(chǎn)，貢獻了集團35%的利潤，成為國內(nèi)單體規(guī)模和單位產(chǎn)品盈利能力行業(yè)領(lǐng)先的化肥企業(yè)，靠的是謀新、追新、向新，是貼心、暖心、心連心。

（九江日報記者 程靜/文 歐陽海員/攝）